Datça'da İŞKUR Dokunuşu: Okul Personeline Yönelik Kapsamlı Gelişim Eğitimleri Tamamlandı!
Datça eğitim camiasında önemli bir hareketlilik yaşandı! Türkiye İş Kurumu'nun (İŞKUR) İşgücü Uyum Programı kapsamında, ilçe okullarında görevli yardımcı hizmetler personeline özel olarak tasarlanmış kapsamlı eğitimler başarıyla tamamlandı. Bu program, personelin iş hayatında ve kişisel yaşamında karşılaşabileceği zorluklara karşı daha donanımlı olmasını hedefledi. Eğitimlerde iş ahlakından etkili iletişime, stres yönetiminden finansal okuryazarlığa kadar pek çok kritik başlık detaylıca işlendi. Datça'daki bu gelişim hamlesi, sadece bireylerin değil, tüm eğitim kurumlarının kalitesini yükseltme potansiyeli taşıyor.
MUĞLA (AA) - Türkiye İş Kurumu İşgücü Uyum Programı kapsamında Datça'daki okullarda görevli yardımcı hizmetler personeline yönelik eğitimler gerçekleştirildi.
Datça İlçe Milli Eğitim Şube Müdürü Emre Birgül tarafından verilen eğitimlerde, iş ahlakı, motivasyon ve stres yönetimi, kişiler arası ilişkiler ve etkili iletişim, finansal okuryazarlık, kadına yönelik şiddetle mücadele başlıklarında bilgiler paylaşıldı.
Yetkililer, personelin hem mesleki hem de kişisel gelişimlerine katkı sağlamayı hedeflediklerini belirtti.
Datça'da Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından düzenlenen İşgücü Uyum Programı eğitimleri, ilçe genelindeki okullarda görev yapan yardımcı hizmetler personelinin kapsamlı gelişimini hedefledi. Datça İlçe Milli Eğitim Şube Müdürü Emre Birgül'ün liderliğinde verilen eğitimlerde, iş ahlakı, motivasyon, stres yönetimi, kişiler arası ilişkiler ve etkili iletişim gibi mesleki yetkinlikleri artıran konuların yanı sıra, finansal okuryazarlık ve kadına yönelik şiddetle mücadele gibi sosyal sorumluluk başlıkları da ele alındı. Bu programla personelin hem mesleki bilgilerini güncellemeleri hem de kişisel gelişimlerine katkı sağlamaları amaçlandı. Yetkililer, bu tür eğitimlerin çalışan verimliliğini ve hizmet kalitesini artırarak, Datça eğitimine olumlu yansımaları olacağını vurguladı. İŞKUR'un bu sosyal sorumluluk projesi, kamu kurumlarında çalışan personelin sürekli gelişiminin önemini bir kez daha gözler önüne serdi.