HDI Sigorta, çalışanlarına verdiği değeri yeni bir boyutla taçlandırıyor: 'HDI Benimle, Benimle HDI' sloganıyla yenilenen işveren markası dikkat çekiyor. Talanx Grubu'nun geniş çaplı araştırmalarından alınan verilerle şekillenen bu marka, çalışan deneyimini merkeze alarak sektörde yeni bir standart belirliyor. Şirket, inovasyon, teknoloji, sürdürülebilirlik, iş-özel hayat dengesi, kariyer fırsatları ve sürekli gelişim gibi dört ana kavram etrafında şekillenen bu yaklaşımla hem mevcut çalışanlarına hem de potansiyel yeteneklere güçlü bir vaatte bulunuyor. Genel Müdür Firuzan İşcan'ın da belirttiği gibi, HDI Sigorta çalışanlarını sadece birer iş gücü olarak değil, şirketin geleceğini birlikte şekillendiren yol arkadaşları olarak görüyor. Bu stratejik adım, HDI Sigorta'nın çalışan mutluluğu ve bağlılığına olan inancını pekiştirerek, sigorta sektöründe öncü bir rol üstlenmesini sağlıyor.

İSTANBUL (AA) - HDI Sigorta, "HDI Benimle, Benimle HDI" söylemiyle oluşturduğu yeni işveren markasını tanıttı.

Şirketten yapılan açıklamaya göre, HDI Sigorta, Talanx Grubu'nun çalışan bağlılığı araştırmalarından elde edilen veriler doğrultusunda işveren markasını yeniledi.

Çalışan deneyimini merkeze alan ve birlikte büyüme vizyonunu yansıtan "HDI Benimle, Benimle HDI" söylemi ile çalışanlarla kurulan karşılıklı ve güçlü bağa vurgu yapıldı.

HDI Sigorta, işveren markası dört ana kavram üzerinde şekillendi. "HDI Benimle Gelecek Benimle" yaklaşımıyla yenilikçilik, teknoloji, sürdürülebilirlik ve uzun vadeli vizyona odaklanılırken, "HDI Benimle Hayat Benimle" anlayışıyla iş-özel hayat dengesi, esenlik ve kurum içi sosyal yaşam alanlarındaki çalışmalara yer veriliyor.

"HDI Benimle Kariyer Benimle" yetenek kazanımı ve uzun vadeli kariyer fırsatlarını, "HDI Benimle Gelişim Benimle" ise sürekli öğrenme, gelişim ve çalışanların geleceğine yapılan yatırımı temsil ediyor.

Yeni işveren markasıyla HDI Sigorta, mevcut çalışanlarından potansiyel yeteneklere, çalışan ailelerinden üniversite öğrencilerine kadar geniş bir paydaş kitlesiyle kurduğu ilişkiyi daha güçlü ve tutarlı bir iletişim zemini üzerine taşımayı hedefliyor.

- " HDI Sigorta, çalışanlarını bireysel gelişimleri doğrultusunda destekleyen bir yaklaşım benimsiyor"

Açıklamada görüşlerine yer verilen HDI Sigorta Genel Müdürü Firuzan İşcan, HDI Sigorta çalışanlarının şirketin geleceğini birlikte şekillendirdikleri yol arkadaşları olduğunu belirtti.

"HDI Benimle, Benimle HDI" işveren markasının, HDI Sigorta'da deneyimlenen kariyer, gelişim, gelecek ve yaşam alanlarının nasıl şekillendiğinin, çalışma ortamının ve çalışana vaatlerinin bir ifadesi olduğunu aktaran İşcan, şu ifadeleri kullandı:

"Gelecek vizyonumuz kapsamında çalışan değer önermemizi gözden geçirerek yeniden oluşturduk. Yeni işveren markamızı çalışanlarımızdan aldığımız ilhamla şekillendirdik. Biz, bir şirketi ayakta tutan ve başarılı kılan en önemli unsurun kültür ve o kültürü yaşatanın da çalışanlar olduğuna inanıyoruz. 'HDI Benimle, Benimle HDI' söylemi şunu anlatıyor: HDI Sigorta, çalışanlarıyla birlikte değer üretmeyi esas alırken, çalışanlarını bireysel gelişimleri doğrultusunda destekleyen bir yaklaşım benimsiyor. Değer çalışanlarımızla başlayıp birlikte yaratılıyor."

İşcan, "HDI Benimle, Benimle HDI" işveren markasının, güçlü ve global marka kimliklerini, yaptıkları tüm işlerde attıkları imzayı, her gün daha iyisini yapmak için taşıdıkları sorumluluğu, tecrübeleriyle şekillenen yeni iş yapış şekillerini ve geleceğe ışık tuttukları kültürlerini yansıttığını belirterek, "Cesaretimiz ve heyecanımızla tüm çalışanlarımızla birlikte yarınları birlikte şekillendirmekteki kararlığımızı, onlarla birlikte bir yolculukta olduğumuzu ifade ediyor. Mevcut ve potansiyel çalışanlarımıza vaadimizi ve daha etkin bir iş yaşamı için beklentilerimizi anlatıyor." değerlendirmesinde bulundu.

HDI Sigorta'nın 'HDI Benimle, Benimle HDI' söylemiyle lanse ettiği yeni işveren markası, şirketin insan kaynakları stratejisinde önemli bir dönüm noktasını işaret ediyor. Talanx Grubu'nun çalışan bağlılığı araştırmalarından elde edilen derinlemesine verilerle şekillendirilen bu marka, çalışan deneyimini ve memnuniyetini en üst düzeye çıkarmayı hedefliyor. Yenilikçilik, teknoloji, sürdürülebilirlik gibi gelecek odaklı temaların yanı sıra, iş-özel hayat dengesi, esenlik, kariyer gelişimi ve sürekli öğrenme gibi bireysel ve profesyonel gelişim alanlarına odaklanılması, çalışanlara kapsamlı bir değer önerisi sunuyor. HDI Sigorta Genel Müdürü Firuzan İşcan'ın vurguladığı gibi, çalışanlar şirketin başarısının temel direği olarak görülüyor ve değer yaratma sürecinde aktif rol alıyorlar. Bu yeni işveren markası, mevcut çalışanların bağlılığını artırmanın yanı sıra, potansiyel yetenekler için de HDI Sigorta'yı cazip bir işveren haline getirmeyi amaçlıyor. Sigorta sektöründe çalışan odaklı yaklaşımların öncüsü olmayı hedefleyen HDI Sigorta, bu stratejisiyle sürdürülebilir bir büyüme ve güçlü bir şirket kültürü inşa etme yolunda önemli bir adım atmış oldu. Şirket, çalışanlarının bireysel gelişimlerini destekleyerek, onların geleceğini kendi geleceğiyle birleştiren bir vizyonu benimsemiştir.